کتابی برای استارتاپی ها -فروش ویژه کتاب استارتاپ هایی که خوشحالی می فروشند

کتاب های مخصوص استارتاپی

فروش ویژه با هدایا استثنایی کتاب استارتاپ هایی که خوشحالی می فروشند!!!

لطفا به صفحه اصلی محصول مراجعه کنید

رضایت مشتری از محصول چطور به وجود می آید؟

3 راهکار فوری برای جلب رضایت مشتری های محصول استارتاپ شما!

نوع فایل: کتاب الکترونیکی (PDF)

تعداد صفحات :25 صفحه

هدیه اول: فیلم آموزشی مکانیزم خرید بر اساس بازاریابی عصبی

هدیه دوم: صوت معرفی 5 انگیزاننده اصلی خرید در مردم

هدیه سوم: خلاصه کتاب مسری، اثر جونا برگر (راهکار های بارایابی ویروسی – فارسی)

هدیه چهارم: سوپرایز (هدیه ای به ارزش 7.800 تومان)

دانلود رایگان 6 صفحه از کتاب 

 

کتاب استارتاپ هایی که خوشحالی می فرونشد

سه روز قبل وقتی برای پیاده روی از خانه بیرون رفتم،  به این فکر می کردم که چطور می شود که بعضی از مردم از خریدهایشان رضایت کافی داشته باشند و برخی دیگر نه!حتی بعضی ها حاضرند پول بیشتری بابت محصولات پرداخت کنند در حالی که می دانند همان محصول را ارزانتر می توان تهیه کرد پیاده روی کار خودش را کرد تا فرضیه هایی را برای این پرسش مطرح کنم و پس از تحقیق و رسیدن به پاسخ آن را با شما به اشتراک بگذارم.

 

این کتاب مناسب تمامی افراد علاقه مند به حوزه استارتاپی است. صاحبان کسب و کار و یا کسانی که قصد دارند رضایت مشتری را در اولویت قرار دهند. همچنین طراحان تجربه کاربری نیز می توانند از اطلاعات این کتاب الکترونیکی استفاده کنند.

 

جی آبراهام - نویسنده گرانترین کتاب بازاریابی دنیا

جی آبراهام

هر معامله برای فروشنده و خریدار ریسک دارد.

اگر شما ریسک را نمی پذیرید؛ چطور توقع داریدخریدار این ریسک را قبول کند؟

جی آبراهام - نویسنده گران ترین کتاب بازاریابی دنیا

مستند جنجالی پدیده! - دانلود رایگان - در کمتر از 12 ماه به اندازه 12 سال گذشته درآمد کسب کنید.

 

از سایت من هم دیدن کنید! دیجیتال مارکتینگ و توسعه استارتاپ 

Hossein-Aslani.com

من خیلی با شعار هایی مثل در عرض 12 ماه میلیونر بشید موافق نیستم اما این فیلم مستند را به همه کسانی که قصد کارآفرینی دارند توصیه می کنم .

خیلی از سایت ها این فیلم مستند را با مبالغی مثل 40.000 تومان به فروش می رسانند اما ما این فیلم مسقیما از سرویس های خارجی دریافت و زیر نویس آن را به آن افزوده اییم تا رایگان آن را در اختیار شما عزیزان قرار بدهیم.

معرفی فیلم مستند پدیده

 

 

به همه ما یاد دادن که برای میلونر شدن و یا رسیدن به موفقیت و کسب ثروت باید به روش گام به گام و یا مرحله به مرحله پیش بریم،که این باعث میشه ما فکر کنیم که رسیدن به درآمدهای چند میلیونی و ثروت به وقت،انرژی زیادی احتیاج داره “در واقع ما باور کردیم که خیلی کند به آرزو هامون خواهیم رسید” اما مستند پدیده دقیقا خلاف این رو بهتون ثابت میکنه بهتون یاد میدهچگونه ممکن است در ۱۲ ماه‌ آینده درآمدی برابر با ۱۲ سال گذشته داشته باشید؟”

من این ساختار شکنی را دوست دارم و اعتقاد دارم هرچیزی ، یا هر غیر ممکنی ممکنه! 

فیلم جنجالی و مستند پدیده یکی از معروفترین مستندهای دنیا میباشد شما در این فیلم راز مشترک بین میلیونرهایی که فقط در عرض ۱۲ ماه توانستند میلیونر شوند آشنا میشود.

چرا مستند پدیده را حتما ببینم؟!

✅  در این مستند به بررسی رازهای مشترک میلیونرهایی که در ۱۲ ماه میلیونر شده‌اند! می پردازیم.

✅ با تماشای این فیلم سرعت رسیدن به هدفهایتان را چند برابر کنید !

✅ آیا واقعا ممکن است در ۱۲ ماه‌ آینده درآمدی برابر با ۱۲ سال گذشته داشته باشید؟

✅ با ما همراه باشید با مستند جنجالی و شگفت انگیز پدیده !

 

ارل ناینتینگل بیش از ۶۰ سال پیش یک تئوری ارائه داد و گفت:
در زندگی هر کارآفرین سالی وجود دارد که درآمد آن سال وی بیش از ۱۲ سال گذشته اوست! و در این سال شما بهترین عملکرد خود را خواهید داشت و بالاترین درآمد طول دوران کسب و کار خود را بدست خواهید آورد. در این سال طلایی، شما فرصت های بیشتری را جذب خود می کنید، تماس های بیشتر، همکاری بیشتر، مشتری بیشتر و همه اینها به سوی شما جذب خواهند شد. در این سال شما در آمد بیشتری خواهید داشت، ثروت بیشتری بدست خواهید آورد و بیشتر از حد انتظار خود ظاهر خواهید شد.

☑️نام فیلم: پدیده (نسخه کامل مستند پدیده)
☑️محصول: آمریکا
☑️نوع فیلم: مستند
☑️زمان: ۱:۳۶ ساعت
☑️زبان: انگلیسی + زیرنویس فارسی

دانلود نسخه کامل مستند جنجالی پدیده - رایگان

مشاهده نسخه کامل مستند جنجالی پدیده در آپارات

 بخشی از محتوای مستند جنجالی پدیده:

برایان ساکس: اولین شروع پدیده زمانی اتفاق میافتد که تفکر شما از آهسته به سریع تغییر کند.(جهت آموزش کامل شیوه های تفکر مراجعه کنید به درس دهم دوره آموزش طراحی تجربه و رابط کاربری - خلاقیت و شیوه های تفکر) سالهای زیادی درآمد سالیانهی من در حدود 200 هزار دالر مانده بود اما با تغییر نگرشم درباره کارهایی که میتوان در 12 ماه آینده انجام داد کسبوکار دومی راه انداختم و در 36 ماه درآمد آن را به میلیونها دالر رساندم و به قیمتی 7 رقمی فروختم. کسبوکار دیگری که شروع کردم در 12 ماه اول فعالیتش درآمدی میلیون دالری داشت.

 

نگذارید گذشته آینده شما را کنترل کند.

صبر نکنید تا همه قابلیتهای لازم را کسب کرده باشید...

همین حاال شروع کنید.

 

 

اتفاقی که از نظر شما بدترین چیز ممکن بهحساب میآید، شاید بهترین اتفاق باشد. شکست دائمی نیست!

همه چیز به خودتان بستگی دارد 12 ماه از همین الان شروع می شود.

 

☑️نام فیلم: پدیده (نسخه کامل مستند پدیده)
☑️محصول: آمریکا
☑️نوع فیلم: مستند
☑️زمان: ۱:۳۶ ساعت
☑️زبان: انگلیسی + زیرنویس فارسی

دانلود نسخه کامل مستند جنجالی پدیده - رایگان

مشاهده نسخه کامل مستند جنجالی پدیده در آپارات

 

 

تماشای آنلاین نسخه کامل مستند جنجالی پدیده از روز نوشته های حسین اصلانی

مستند جنجالی پدیده - چطور در کمتر از 12 ماه به اندازه 12 سال پول در بیاریم؟

چرا مردم برای خرید ایفون از استیو جابز 6 ساعت در صف های طولانی منتظر می ایستادند؟

و به این فکر کرده ایید که چطور مردم برای خرید ایفون حاضر شدند 6 ساعت در صف های طولانی بایستند؟ من که تا کنون قبل و بعد از استو جابز محصولی ندیده ام که مردم به این شدت علاقه مند به خرید آن باشند! مشکلی که ایفون از مردم حل می کرد چه چیزی بود؟ آیا مشکل مردم در رابطه با ترکیب سه دستگاه MP3 پلیر، تلفن همراه و PDA بود؟ دقیقا به خاطر دارید استوجابز دمو خودش از ایفون را چطور نمایش داد؟ چطور شروع به ارائه کرد؟

ارائه Pad launch استیو جابز

 

 

ارائه Pad launch استیو جابز

یک پیشنهاد خوب
 
مقاله مرتبط: ایده های جدید یا حل مشکلات قدیمی؟ راز نوآوری کدام است؟

ایده های جدید یا حل مشکلات قدیمی؟ راز نوآوری کدام است؟

کشف مشکلاتی که ارزش حل کردن آن وحود داشته باشد خیلی اهمیت دارد.
گاهی خلق یک محصول عالی با یک نقص کوچک می تواند کلیه برند یک مجموعه را از بین ببرد! 
این که شما صرفا بر اساس مشاهدات بازی که از کاربران یا تحقیقات بازار تصمیم بگیرید یا نه؛ خیلی اهمیت دارد. 
مردم احساس آسیب پذیری را دوست ندارند. همین که خواسته ایی داشته باشند و شما از آن بی خبر باشید یعنی این که تحقیقات اولیه خوبی برای راه اندازی نداشته ایید. و بهتر است که کاربرپژوهی کنید!

مشکل جدیدی که راه حلی برایش دارید را نسازید! مشکلات واقعی را حل کنید...

  • طراح محصول هستید؟ یا قصد راه اندازی استارتاپ دارید؟

چطور محصولات نوآورانه خلق کنیم؟

همه کسانی که به گونه ایی شیفته طراحی محصولات ناب هستند به دنبال پاسخ این پرسش هستند که چه چیزی واقعا می تواند محصول بهتر را تعریف کند؟!

اغلب کارآفرینان زمانی که به یک ایده جدید مواجه می شود که احساس می کنند یک ایده آرمانی و عرفانی دارند به سرعت نسبت به پیاده سازی آن اقدام می کنند،

 

غافل از این که مدیریت بد یک ایده خوب می تواند نتایج بدی را به همراه داشته باشد!

 

شکست راحت نیست! تبعات دارد! درست است تجربه ارزشمندی است به شرطی که برای اجرای تصمیماتمان مطمئن باشیم. من خیلی ها را دیدم که بدون داشتن دانش کافی نسبت به راه اندازی استارتاپ و کسب وکار آنلاین اقدام کردند و شکست های بزرگی خوردند!

!داشتن توانایی کافی نیست

با توانایی ها چه کار هایی می توانید انجام دهید؟

زمانی که از برنامه نویسان تازه کار در پروژه های تیمی خودم استفاده می کردم،  دغدغه شید آنها برای راه اندازی کسب وکار خودشان را به وضوح می دیدم. مخصوصا زمانی که از ایده های جدید حرف می زدند، یا از مقدار درآمدی که صاحب یک استارتاپ در فلان شهر دارد. فکر می کردند صرف این که می توانستند با کد نویسی اپلیکیشن یا سایت یا بهتر بگویم پلتفرم را ایجاد کنند کافی است! نگاه تک بعدی به کسب و کار! مشکل بزرگی که گریبانگیر جامعه ما است! عدم رضایت به موقعیت فعلی و عدم تلاش برای بهبود شرایط فعلی؛ حسرت و تلاش برای تغییر به جای تعمیر!

 

این که شما بلد باشید از نرم افزار Adobe XD استفاده کنید یا به زبان برنامه نویسی PHP مسلط باشید برای خلق یک محصول کافی نیست! این تازه ابتدای کار هم نیست...! 

 

بدون داشتن استراتژی مناسب برای ارائه یک محصول، موفقیت بی معنی خواهد بود!

 

بدون فکر کردن به این که واقعا چرا در یک پروژه شکست می خوریم؟ یا این که واقعا چه چیزی می تواند باعث موفقیت ما بشود؟

 

داشتن تفکر طراحی و انعطاف پذیر خیلی در طراحی محصول اهمیت دارد.

(برای کسب اطلاعات بیشتر راجع به شیوه های تفکر در طراحی محصول می توانید جلسه دهم دوره آموزشی طراحی تجربه و رابط کاربری بنده را از وبسایت دانشجویار تهیه کنید.)

 

این مسئله تا حدی زیاد است که حتی گاهی ما به جای اینکه واقعا راه حلی برای مشکلات کاربران داشته باشیم، مشکل جدیدی اختراع می کنیم و راه حلی برای مشکل اختراع شده توسط خودمان ارائه می کنیم. بیش از 72% استارتاپ های شکست خورده و اپلیکیشن های لانچ شده در بازار که میزان دانلود کمی دارند گویای این نکته هستند.

 

این مسئله به یک حلقه تبدیل می شود و مدام در کسب و کار های مختلف و پروژه های مختلف تکرار می شود! 
حلقه شکست متداول

 

راه حل برای شروع یک پروژه استارتاپی چیست؟

 

خودتان قصد دارید صاحب کسب وکار شوید؟، یا اینکه طراح تجربه کاربری یا طراح محصول یک مجموعه هستید؟

خیلی از کارآفرینان با راه حل های نیمه پخته و خام  و عدم داشتن درک صحیحی از  MVP اقدام به ایجاد MVP بر روی مشتری ها می کنند. بدون توجه به این مسئله که اگر مشتری ها با محصولی خرد شده و بی کیفیت مواجه شوند اعتماد خودشان را نسبت به تمامی محصولات مشابه هم از دست خواهند داد. و این هزینه گزافی است. حتما برای خود شما هم پیش آمده که با ورود به یک سایت به محض دیدن فونت های درشت و متن های چشمک زن زیاد و محیط شلوغ سریعا از آن سایت خارج شده ایید. برسی های ما نشان م یدهد که این خروج سریع به خاطر تجربه بدی که ما از سایت های تبلیغاتی داریم رخ می دهد. یک تجربه نا خوش آیند که جهان از صفحات پاپ آپ دارد.

ما باید مهارت خودمان را بالا ببریم و با محصولات با کیفیت شروع کنیم.

تا زمانی که شروع به یادگیری از کسانی که تجربه دارند نکنیم، گرفتار حلقه شکست خواهیم بود.

Love the Problem, Not Your Solution

 

 

!عاشق مشکل باش؛ نه راه حل ها

 

!مشکل امروز ارائه محصولات جدید نیست! چالش امروز حل مشکلات قدیمیست

 
این جمله ایی است که این روز ها علاقه زیادی به آن پیدا کرده ام! "عاشق مشکل باش، نه راه حل ها" حتی می خواهم یک تیشرت با همین موضوع هم چاپ کنم! 
چالش امروز، ساختن محصولات بیشتر  و متنوع نیست! 
مشکلات فضای کافی برای نوآوری را ایجاد می کنند!
 
 
 
بلکه ساختن بهترین محصولی است که مشکلات را حل کند!
و این همان چیزی است که این پرسش را به وجود می آورد که چه چیزی واقعا می تواند یک محصول بهتر یا ناب را تعریف کند؟!
 
معمار راه حل ها بودن! خوب است! اگر مشکلات را به خوبی کشفت کنید... مطالعه ادامه مقاله در پست ایده های جدید یا حل مشکلات قدیمی؟ راز نوآوری کدام است؟
 

کتاب از خوب به عالی - جیم کالینز

چرا برخی شرکت ها پیشرفت می‌کنند و برخی دیگر

 

چند روز پیش، در جمعی از دوستان، به صورت اتفاقی شرایطی پیش آمد که خیلی کوتاه در مورد کتاب از خوب به عالی صحبت کنم و تکنیک هایی را از این کتاب ارائه بدم. من بار ها در دوره ها و همایش هایم در رابطه با این کتاب و مطالب جذابش صحبت کرده ام، آخرین بار در وبنیار "چطور در آسمان UX-UI بدرخشیم؟" بود که این کتاب را معرفی کردم. گفتم حیف است خلاصه آن را برای دانلود رایگان قرار ندم و به شما پیشنهاد نکنم که آن را مطالعه کنید. با خواندن کتاب از خوب به عالی اثر جیم کالینز، بیشتر باورهای فعلی خود را زیر سوال می‌برید. برای دانلود رایگان خلاصه کتاب به ادامه مطلب برید.

از خوب به عالی

 این کتاب تعاریفی جدید از واژه‌هایی چون مدیر عامل قدرتمند، مدیریت، تصاحب و ادغام سازمان‌ها ارائه می‌دهد.

اصلی ترین مشکل سازمان ها در امر فروش چیست؟

🚦به نظرتون اصلی ترین مشکل سازمان ها توی فروش چیه؟🚦

یک سازمانی را در نظر بگیرید که تازه شروع به کار کرده است.این سازمان سعی می کند بهترین تبلیغات را انجام بده.در بهترین نقطه شهر با بالاترین قیمت بیلبورد اجاره کنه و یا در مطبوعات و صدا و سیما تبلیغات کنه و هزار جور هزینه تبلیغاتی دیگه...
برای فروش محصولاتش جایزه می گذاره!  طراحی ساختمانش را با قیمت های گزاف انجام می دهد و...

اما،این سازمان برای آموزش نیروهایش حاضر نیست ریالی سرمایه گذاری کند.

پیشرفت یا پس رفت؟

 


جایزه دادن خوب است.تبلیغات خوب است.طراحی ساختمان و ویترین فروشگاه خوب است اما،مهم تر از همه آنها عامل انسانی است.اینکه افراد سازمان و فروشگاه ما با مشتری چطور ارتباط برقرار می کند مهمتر است.

چقدر فروشگاه بزرگ و شیک و....در بهترین نقطه شهر با کالاهای چند ده میلیونی می شناسید که بر روی ویترین با یک ورق کاغذA4  نوشته ؛
به یک کارگر ساده نیازمندیم.

معنای این کار این است که آن همه سرمایه را می دهم دست تو کارگر ساده.آن وقت تو کارگر ساده برای ما بفروش.

البته این بدین معنا نیست که کارگر های ساده کارایی نخواهند داشت و ما باید انتظارات تخیلی از نیروی انسانی که قرار است جذب کنیم داشته باشیم، نه بلکه بیاییم بخشی از هزینه تبلیغات را صرف آموزش دادن به کارگران ساده مجموعه خودمان کنیم.

به نظر شما این مسئله در موفقیت ما چقدر تاثیر گذار است؟

💥چند کتاب برای ارتقای کارمندان

اخیرا مدیر یکی از شرکتهایی که مدتی است فرهنگ یادگیری را در مجموعه‌اش ایجاد کرده است، پیامی داد و خواست که کتابهایی را معرفی کنم تا کارمندان شرکتش با مطالعه آنها، بینش ، خلاقیت و کارآیی بیشتری پیدا کنند و اگر روزی از شرکتش رفتند حداقل این کتاب توانسته باشد تاثیر مثبتی روی آنها داشته و تا ابد خود را مدیون کار کردن در آن شرکت بدانند...

فکر خیلی خوبی بود و من هم پیشنهادهایم را خیلی جمع و جور دادم که با شما هم به اشتراک می‌گذارم

1⃣ فنون مذاکره (محمدرضا شعبانعلی)
2⃣ رهبران آخر غذا می‌خورند (انتشارات آریانا قلم)
3⃣ گاو بنفش (ست گادین)
4⃣ سنگ فرش هر خیابان از طلاست (کیم وو چونگ)
5⃣ کفش باز (فیل نایت)
6⃣ اثر مرکب (دارن هاردی)
7⃣ هفت عادت مردمان موثر (استیفان کاوی)
8⃣ از خوب به عالی ( جیم کالینز)
9⃣ قاعده ۱۰برابر (گرانت کاردون)
0⃣1⃣ سقوط تبلیغات ظهور روابط عمومی (ال ریس)
1⃣1⃣ ماشین محتوا ( دن نوریس)
2⃣1⃣ بهترین قصه‌گو برنده است (نشر اطراف)
3⃣1⃣ استراتژی خوب استراتژی بد (آریانا قلم)
4⃣1⃣ استراتژی اقیانوس آبی (آریانا قلم)
15 سیلی واقعیت


شک نکنید که مطالعه حتی یکی از این کتابها در تفکر و زندگی شما و صد البته موفقیت شما تاثیر بسیار زیادی خواهد داشت.

اتاق تیم!

عرض سلام و ادب دارم خدمت همه عزیزان؛ امیدوارم خوب و چابک باشید! در این مقاله قصد دارم راجع به اتاق تیم، یعنی جایی که جلسات روزانه اسکرام برگذار می شود قدری با شما صحبت کنم.

اتاق تیم